Du som leder – oavsett om du har en formell chefsroll eller för att du på ett annat sätt är en ledare genom att du influerar andra människor:

Du har säkert redan gått utbildningar och kurser i ledarskap, projektledning eller självledarskap. Du har blivit exponerad för modeller, metoder och verktyg:
SMARTA mål, OKR:er, prioriteringsmodeller, agila arbetssätt, hur man motiverar andra, hur man engagerar teamet, hur man driver projekt framåt, hur man hanterar konflikter och hur man ger och tar emot feedback.

​

Men mitt i alla dessa yttre färdigheter är det en fråga som sällan lyfts:

​

Har du tränat ditt inre ledarskap?

​

Ditt inre ledarskap handlar inte om metoder eller strategier.
Det handlar om dig – om hur du står stadigt i det du vet är sant för dig.

Hur du låter det som finns i dig avgöra hur du responderar till det som händer runt omkring dig.
Hur du leder med integritet.
Hur du är förankrad i dina värderingar och vet vad du står för.

Hur du tänker, känner och agerar utifrån din egen ståndpunkt, ingen annans. 

​

Ett starkt inre ledarskap leder till flera positiva yttre effekter för ditt ledarskap och underlättar för dig på flera olika sätt i din professionella roll:

​

• När du är grundad inifrån blir det tydligare vad du vill förmedla till andra: du får lättare att få med dig andra i dina beslut, du får enklare att genomföra nya initiativ och leda genom förändring. ​

• Det är enklare för dig att motivera andra och skapa engagemang eftersom att du vet hur du tänder glöden hos dig själv.

• Du vet hur du sätter hälsosamma gränser och kommer därför att leda med större klarhet, tydlighet och trygghet – eftersom du inte längre försöker balansera mellan andras förväntningar och vad du själv vet är rätt. ​

• Människorna runtomkring dig respekterar dig, känner sig trygga i din närvaro, litar på dig och väljer att ledas av dig. 

• Du uppnår ett ledarskap som är både tillåtande, genuint och mänskligt men också tydligt och självklart. Du leder med varm auktoritet.

Ett starkt inre ledarskap hjälper dig också att växa på ett personligt plan. När du med övning låter din inre vägledning komma först blir det också enklare för dig att ta nya kliv i din egen karriär och skapa ett arbetsliv som du verkligen älskar. 

​

Yttre ledarskap kan utbildas.
Inre ledarskap behöver förkroppsligas, genom övning och förankring. 

​

Det är när det inre och det yttre möts – som någonting händer.
Ditt ledarskap får en stabilitet och riktning som inte går att studera sig till.

Du förkroppsliggar en ny nivå av självsäkerhet och trygghet.
Och det märks – både för dig och för dem du leder.​

​

→ Jag arbetar med chefer och ledare som både vill växa och skapa större framgång i sin profession, och samtidigt utvecklas på ett personligt plan. Ledare som vill ta sitt eget inre ledarskap till nästa nivå – för att kunna leda andra på ett mer medvetet, tryggt och mänskligt sätt. 

​

Ledare som vet att (företags)världen skulle kunna se annorlunda ut än vad den gör idag; varmare, mer äkta, mer medveten och med mer hjärta. 

​

I min coaching hjälper jag dig som är ledare att stärka ditt inre ledarskap och leda både från och med hjärtat.

​

Från din egen sanning - din egen röst, känsla och vetskap.

Med empati, lyhördhet och medkänsla för dem du leder. 
 

Jag är en Heart Management Advocate, och vill du jobba ihop med mig så behöver du också vara en.

 

Du behöver inte veta hur det ska gå till (det är ju därför du arbetar ihop med mig) eller hur resan kommer att se ut, men du behöver tro på att det är möjligt!

 

Har du läst så här långt så är du intresserad av att veta mer, dina alternativ är nu att:

• läsa mer om min 1:1 coachning.

• gå med i mitt community genom att skriva upp dig på mitt nyhetsbrev och få tillgång till löpande råd och verktyg för ditt eget inre ledarskap samt information om nyheter. 

 

Vår resa börjar nu!